Diversidade, Igualdade e Inclusão

Permitir que a Cloudera seja mais diversificada e inclusiva em todos os aspectos de nossos negócios.

Como CEO, comprometo-me a investir em minha própria instrução e demonstrar as características que espero ver na equipe de liderança da Cloudera, em nossos colaboradores e nossos clientes: tolerância, compreensão, inclusão e não violência. Qualquer coisa menos do que isso é inaceitável.

Rob Bearden, CEO

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Nossa equipe

A Cloudera está empenhada em construir um ambiente mais diversificado, mas ainda não estamos aonde queremos chegar. Nossa equipe diversidade, igualdade e inclusão está trabalhando com líderes e membros da equipe em toda a empresa para ajudar a reduzir as lacunas de representação.

Embora esses dados reflitam nosso progresso atual, são apenas um retrato imediato de nossa oportunidade de crescimento. À medida que continuamos analisando nossa diversidade e aprimoramos nosso compromisso com a transparência e a responsabilidade, começaremos a compartilhar dados abrangentes anualmente .

Mundo
Estados Unidos
Tecnologia

Dados de diversidade e inclusão da Cloudera global para gênero: mulheres 24,6%, homens 75,1%, não informado 0,3%

Dados de diversidade e inclusão de gênero da Cloudera nas Américas: mulheres 24,6%, homens 74,9%, não informado 0,5%

Dados de diversidade e inclusão da Cloudera para gênero na APAC: mulheres 23,4%, homens 76,6%, não informado 0,0%

Dados de diversidade e inclusão de gênero da Cloudera na EMEA: mulheres 25,7%, homens 73,9%, não informado 0,4%

Dados de diversidade e inclusão da Cloudera nos EUA: mulheres 26,3%, homens 73,3%, não informado 0,4%

Dados de diversidade e inclusão da Cloudera para raça e etnia nos EUA: nativos americanos 0,5%, multirraciais 2,2%, negros 2,8%, latinos 4,9%, asiáticos e indianos 36,4%, 44,6% branco, Não informado 8,4%

Dados globais de diversidade e inclusão de gênero em funções técnicas e de engenharia na Cloudera: mulheres 17%, homens 82,8%, não informado 0,1%

Dados de diversidade e inclusão da Cloudera para raça e etnia nas funções de engenharia e técnicas nos EUA: nativos americanos 0%, multirraciais 1,8%, negros 2,0%, latinos 3,6%, asiáticos e indianos 46,3%, brancos 36,2%, Não divulgados 10,1%

O gênero é relatado globalmente, enquanto os dados de raça/etnia são dos EUA no momento. Todos os dados demográficos são autorrelatados.

30/4/2023

Grupos de recursos de colaboradores (ERGs)

Os grupos de recursos de colaboradores (ERGs) representam diversas comunidades e aliados que compartilham nossos interesses e desafios dentro do local de trabalho. Eles colaboram conosco para permitir uma cultura segura e solidária, proporcionando informações educacionais e estratégicas que apoiam as metas e os objetivos da Cloudera.

Nosso compromisso é criar uma cadeia de suprimentos com fornecedores inclusivos e diversos.

Junte-se a nós

Ser um Clouderan significa que você trabalhará ao lado de alguns dos melhores e mais brilhantes profissionais do setor. Seus esforços terão um impacto positivo no cenário de big data. Na Cloudera, nossa cultura e ethos estão centrados em torno de nossos valores. Estamos aqui não só porque somos especialistas no que fazemos, mas também porque temos esses valores em comum. Os clouderans se esforçam pela igualdade, comprometem-se com a excelência, agem com integridade e assumem riscos.

Imagem de um grupo de pessoas diversas conversando em um ambiente de trabalho

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Misa Amane