Nossa Cultura
Permitir que a Cloudera seja mais diversificada e inclusiva em todos os aspectos de nossos negócios.
Na Cloudera, promovemos uma cultura de inclusão onde todos se sintam acolhidos, valorizados e respeitados.
Nosso compromisso com a inclusão nos motiva a promover o sentimento de aceitação em todas as suas formas, garantindo que todos os funcionários sejam tratados de forma justa. Com o apoio dos nossos grupos de recursos de funcionários, esperamos que cada pessoa encontre uma comunidade alinhada às suas perspectivas e experiências únicas. Acreditamos em promover um espaço seguro e aberto onde todas as vozes sejam ouvidas e celebradas. Juntos, tentamos de todas as formas construir um ambiente de trabalho onde as diferenças sejam valorizadas e cada indivíduo tenha a oportunidade de prosperar plenamente.
"O ponto central da nossa missão é a crença inabalável de que todos devem se sentir bem-vindos, valorizados e respeitados. Na Cloudera, tentamos seguir essa ideia. Buscamos de forma ativa oportunidades para promover uma ampla gama de perspectivas. Cultura e inclusão não são apenas iniciativas para nós; são fundamentais para quem somos e para o que representamos. Nosso compromisso é fomentar um ambiente onde todos em nossa comunidade tenham senso de pertencimento."
– Amy Nelson, Diretora de Recursos Humanos
- Inclusão de fornecedores
- Patrocínio
- Cloudera Cares
- Equidade salarial
- Teen Accelerator
A Cloudera se compromete com práticas de negócios inclusivas em toda a cadeia de suprimentos.
Como parte da nossa abordagem abrangente de fornecimento responsável, priorizamos o desenvolvimento de relações com uma variedade de fornecedores. Também incentivamos nossos fornecedores a interagir com vários parceiros e a relatar suas práticas de fornecimento inclusivas.
Desde 2020, temos evoluído nossa estratégia de engajamento com fornecedores a fim de expandir o acesso e as oportunidades, bem como de apoiar a inovação e contribuir para uma resiliência econômica mais ampla. Nosso objetivo é fomentar uma cadeia de suprimentos que seja um reflexo das comunidades onde vivemos e trabalhamos, e, ao mesmo tempo, se alinhe aos valores de integridade e impacto da Cloudera.
Inclusão de fornecedores
Compromisso com a inclusão de fornecedores
O Programa de Inclusão de Fornecedores reforça nosso compromisso com a criação de uma cadeia de suprimentos inclusiva que gera oportunidades.
Expansão de parcerias por meio de fornecedores de nível 2
Estabelecemos parcerias com todos os nossos fornecedores para entender como funciona a gestão de despesas deles e expandir nossas metas de inclusão em toda a cadeia de suprimentos. Este compromisso cria mais oportunidades para várias comunidades e apoia fornecedores.
Relatório anual de progresso
Destaca nosso progresso e fornece informações sobre nossas iniciativas para envolver e apoiar os fornecedores por meio de relatórios anuais abrangentes.
Participe da nossa rede!
Convidamos fornecedores a se conectar conosco!
Usando uma abordagem orientada por dados, o objetivo do Programa de Patrocínio da Cloudera é impulsionar o talento de alto potencial dentro da organização, aumentar a visibilidade e defender de forma ativa o avanço para posições de liderança.
Ao oferecer oportunidades estruturadas, o programa visa fomentar quadros de liderança fortes dentro da organização.
Desde o lançamento deste programa em 2010, a empresa não apenas identificou e capacitou talentos de alto potencial, mas também impulsionou uma mudança cultural, tornando a inclusão um pilar fundamental da estratégia organizacional da Cloudera.
Na Cloudera, retribuir está na nossa cultura.
Por meio do Cloudera Cares, nosso programa de engajamento e doação com funcionários, capacitamos os Clouderans a causar um impacto positivo nas comunidades onde vivemos e trabalhamos.
Na Cloudera, acreditamos no poder da comunidade e estamos comprometidos em apoiar nossos funcionários a causarem um impacto duradouro e positivo.
Como apoiamos a doação
Embaixadores do Cloudera Cares: uma rede global de funcionários apaixonados pelo que fazem, que lideram e promovem eventos de voluntariado e doação.
Postagens no blog em destaque sobre voluntários: celebramos as maneiras como os Clouderans retribuem através de histórias pessoais e destaques sobre o impacto na comunidade.
Programas Exclusivos
Summer of Service e Week of Giving: Iniciativas anuais em toda a empresa que inspiram e mobilizam nossa equipe a retribuir em grande escala
Benefícios dos funcionários
Tempo de voluntariado pago: 8 horas de folga remunerada para voluntariar-se a cada ano.
Doações correspondentes: a Cloudera iguala doações de até US$ 500 por funcionário anualmente.
Dollars for Doers: ganhe US$ 10 em recompensas de doação para cada hora de voluntariado, até US$ 500 por ano.
Crédito de Doação para Novos Contratados: cada novo contratado recebe um crédito de doação de US$ 25 para apoiar uma causa à escolha.
A Cloudera está comprometida com a remuneração equitativa dos funcionários por trabalho equitativo. Continuamos dedicados a garantir a equidade salarial e a revisar regularmente nossas práticas de remuneração enquanto tentamos garantir uma remuneração justa para todos.
O Teen Accelerator Program oferece um programa imersivo de mentoria e estágio para estudantes do ensino médio com o apoio de Clouderans ao redor do mundo. Nossa missão é ajudar a nivelar o campo de atuação, possibilitando que os alunos tenham acesso a carreiras na área de tecnologia.
Somos parceiros com três unidades do Boys & Girls Clubs of America para oferecer oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional para estudantes na Califórnia, Tennessee e Austin.
Esta iniciativa foi lançada em 2021. O objetivo é proporcionar acesso a experiências e a formação que antes poderiam não estar ao alcance desses jovens. Ao nos concentrarmos em aumentar a inclusão na Cloudera, visamos estender esse compromisso para as comunidades.
Ano após ano, os estudantes entrevistados relatam mais confiança nas habilidades e aptidões como resultado do tempo no programa.
"A Cloudera é um lugar muito especial, não apenas pelo trabalho envolvente, mas também pelas pessoas que estão sempre dispostas a ajudar. Este estágio definiu quem eu sou como pessoa e continuará a moldar o meu futuro. Espero ser uma história de sucesso do Teen Accelerator, e sempre atribuirei minhas conquistas ao tempo que passei na Cloudera."
– Estagiário, 2024
"É muito poderoso o que o tempo dedicado pode fazer pelo desenvolvimento em qualquer estágio e idade. O crescimento do meu aluno da semana 1 até o final do programa foi enorme, e também aprendi muito sobre como me comunicar, aprender, ouvir e crescer de forma eficaz com alguém que é muito diferente de mim."
– Mentor de Funcionários, 2023
Cloudera certificada como Fair Pay Workplace
Temos o orgulho de anunciar que somos certificados pelo Fair Pay Workplace pelos nossos esforços contínuos para remunerar de forma equitativa nossos funcionários. Para conseguir isso, a Cloudera passou por uma avaliação abrangente de nossos dados e práticas de pagamento e se comprometeu a trabalhar continuamente para manter a paridade salarial; continuamos comprometidos com a equidade salarial e com a revisão das nossas práticas salariais, a fim de oferecer remuneração equitativa por trabalho equitativo.
Melhor lugar para trabalhar em inclusão de pessoas com deficiência
O Disability Index é a principal ferramenta de benchmarking do mundo para medir as iniciativas corporativas voltadas à inclusão de pessoas com deficiência. A Cloudera foi reconhecida como um dos melhores lugares para se trabalhar no que se refere à inclusão de pessoas com deficiência.
Grupos de recursos de colaboradores (ERGs)
Os grupos de recursos de colaboradores (ERGs) representam diversas comunidades e aliados que compartilham nossos interesses e desafios dentro do local de trabalho. Eles colaboram conosco para permitir uma cultura segura e solidária, proporcionando informações educacionais e estratégicas que apoiam as metas e os objetivos da Cloudera.
Junte-se a nós
Ser um Clouderan significa que você trabalhará ao lado de alguns dos melhores e mais brilhantes profissionais do setor. Seus esforços terão um impacto positivo no cenário de big data. Na Cloudera, nossa cultura e ethos estão centrados em torno de nossos valores. Estamos aqui não só porque somos especialistas no que fazemos, mas também porque temos esses valores em comum. Os clouderans se esforçam pela equidade, comprometem-se com a excelência, agem com integridade e assumem riscos.
Na Cloudera, temos orgulho de ser a única plataforma híbrida do setor para dados, análises e IA. Nosso forte compromisso com as pessoas e os clientes atrai talentos que prosperam em uma cultura colaborativa e que fomenta a autonomia.
Motivamos nossos colaboradores a inovar com ousadia, trabalhar com autonomia e causar um impacto significativo. Complementamos nossos pacotes de remuneração competitivos com oportunidades para crescimento e desenvolvimento profissional. Acreditamos que a verdadeira inovação se desenvolve em um ambiente onde os indivíduos recebem confiança para liderar, contribuir e crescer, e, ao mesmo tempo, manter o equilíbrio em suas vidas pessoais.
Sua paixão e sua expertise não são apenas bem-vindas; são essenciais. Tudo o que alcançamos é por causa das pessoas que escolhem construir suas carreiras aqui. Junte-se a nós para enfrentar desafios complexos do mundo real e promover mudanças significativas.