Cloudera nomeada líder no The Forrester Wave™: Plataformas de Data Fabric, no 4º trimestre de 2025

Leia o relatório
  • Cloudera Cloudera
  • Benefícios que apoiam o seu futuro #ClouderaLife

    Funcionários almoçando juntos

    Trabalho

    Atraímos os melhores e mais brilhantes talentos do mercado. Acreditamos que, para dar o melhor de si no trabalho, todos precisam de equilíbrio.

    Grupo de funcionários com coletes salva-vidas segurando remos de barco em frente a um lago

    Vantagens

    Nós nos preocupamos com a nossa equipe. Nosso compromisso é demonstrado por excelentes vantagens e benefícios que oferecemos aos nossos funcionários.


    Vida

    Seu bem-estar é importante. Priorizamos o bem-estar e a flexibilidade em todas as nossas iniciativas, apoiando no trabalho e em casa.

    Dia de levar as crianças para o trabalho em Budapeste

    Benefícios competitivos

    A Cloudera oferece um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivado pela paixão.

    Esses são apenas alguns dos motivos pelos quais trabalhar na Cloudera é uma experiência tão boa. Os benefícios e vantagens listados abaixo podem variar de acordo com o local.

    • Saúde, corpo e mente
    • Bem-estar financeiro
    • Realização pessoal
    • Formas flexíveis de trabalho
    • Vantagens extras
    • Saúde, corpo e mente
    • Bem-estar financeiro
    • Realização pessoal
    • Formas flexíveis de trabalho
    • Vantagens extras
    • Planos médicos, odontológicos e de visão abrangentes 

    • Vida e incapacidade 

    • Reembolso de academia (EUA)

    • Exames de saúde (em alguns locais) 

    • Sessões de bem-estar

    • Programa de Assistência ao Funcionário (PAF)

    • Desafios globais de bem-estar

    • Opções de licença, inclusive parental e médica

    •  Planos de incentivo variáveis
    • Incentivos de longo prazo

    • Planos de aposentadoria

    • Contas de gastos flexíveis (EUA)

    • Benefícios de transporte (disponíveis em determinados locais)

    • Certificado Fair Pay Workplace

    • Tempo livre para voluntariado

    • Programas de doação e voluntariado, incluindo a Semana Global de Serviço, a Rede de Embaixadores do Cloudera Cares, Dollars for Doers e doações equivalentes

    • Hackathons

    • Grupos de recursos de colaboradores

    • Discussões sobre trajetória de carreira/ Reembolso por cursos

    • Plataformas de autoaprendizagem

    • Folga remunerada e feriados generosos

    • Configurações de trabalho preferidas pelos funcionários (escritório, remoto e híbrido) para alinhar-se com nossas metas estratégicas e garantir a conformidade com as respectivas regulamentações do país

    • Dias de folga #desconectados: a cada 3 semanas, os Clouderans ganham um fim de semana prolongado 

    • Lanches gratuitos e almoços com bufê (no ambiente próximo ao escritório)

    • Reuniões sociais

    • Programas de desconto

    O estilo de trabalho híbrido me proporciona grande flexibilidade. Posso optar por trabalhar em casa ou ir ao escritório sempre que quiser. Adoro ir ao escritório para reuniões importantes, colaboração multifuncional, eventos no escritório ou para conversar com aquele colega que não vejo há algum tempo.

    – David Nugent, Diretor, Folha de Pagamento Internacional da Cloudera

    Headshot of David Nugent, Director, International Payroll at Cloudera

    Apoiamos os Clouderans no desenvolvimento da carreira por meio de vários métodos.

    Oferecemos aos Clouderans diversas oportunidades de desenvolvimento de carreira, incluindo treinamentos personalizados, workshops e kits de ferramentas para todos os níveis, com tópicos como feedback, comunicação e liderança.

    Oferecemos acesso aos mais de cinco mil cursos da Udemy, desde certificações tecnológicas até crescimento pessoal com um programa de Reembolso Educacional. Nosso objetivo: capacitar todos por meio de uma cultura de aprendizado.

    Funcionários da Cloudera em sessão de treinamento

    Dias desconectados da Cloudera

    Na Cloudera, levamos a sério a saúde mental e física de nossos funcionários e sempre incentivamos a tirar um tempo para descansar e recarregar as energias quando necessário. Para apoiar essa ideia, a Cloudera dará continuidade à nossa série de Dias Desconectados da empresa. Esses Dias de Desconectados são concedidos como folga remunerada e como um benefício para nossos funcionários e serão classificados como feriados autônomos da empresa.

    Quando você precisar de nós, estaremos presente.

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