A cultura da Cloudera está enraizada na capacitação, no aprendizado constante e na criação de espaços onde as pessoas possam prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente. É uma mentalidade e uma abordagem refletidas por todos os Clouderans ao redor do mundo, construindo um ambiente onde qualquer pessoa pode se sentir capacitada a enfrentar novos desafios e crescer.
Um exemplo fantástico dessa cultura em ação vem da nossa equipe em Cork, Irlanda. Aqui, graças aos esforços entusiasmados de Clouderans, como Noel Hayes, gerente sênior de gerenciamento global de pedidos, o escritório iniciou o clube Toastmasters. Uma comunidade vibrante e totalmente presencial que, somente no último ano, já causou um impacto considerável na confiança, nas habilidades de comunicação e no crescimento da liderança de seus membros.
Eis como a própria jornada de Noel o levou a fundar o clube, capacitar outros a se juntarem a ele e continuar expandindo sua atuação.
Criação de um ambiente de crescimento e conhecimento
Noel, participante de longa data do Toastmasters, sempre soube o quanto a prática estruturada de falar em público pode moldar a confiança e a capacidade profissional de uma pessoa. No início de sua carreira, ele achava a apresentação difícil, mas por meio da participação regular e de assumir papéis tanto de fala quanto de liderança em reuniões, ganhou confiança e fortaleceu sua capacidade de liderar com presença.
Noel viu uma oportunidade de proporcionar essa mesma experiência de crescimento aos seus colegas. No início, a liderança da Cloudera o incentivou a revisitar a ideia assim que as pessoas começassem a retornar ao escritório. As primeiras reuniões começaram no fim de 2024 e em 2025 o clube foi fundado oficialmente. Hoje o clube tem mais de 40 membros.
Com reuniões quinzenais, os membros se reúnem presencialmente para praticar a oratória, assumir diferentes papéis que fortalecem as habilidades de liderança e escuta e incentivar uns aos outros por meio de feedback estruturado e experiências compartilhadas.
O ambiente é intencionalmente acolhedor. Os membros variam de pessoas que antes tinham pavor de falar em público a pessoas que nunca haviam assumido uma função como essa antes.
Mergulho no crescimento profissional
Um ótimo exemplo do impacto desse grupo vem das experiências de Barry O’Driscoll, analista sênior de operações de vendas. A jornada de Barry até o clube Toastmasters começou com uma conversa com Noel. Essa conversa cresceu rapidamente, com Barry entrando no grupo e, por fim, competindo, terminando em segundo em uma competição interna e depois ficando em segundo em um evento internacional do Toastmasters.
Esse é apenas um dos muitos que se juntaram ao Toastmasters desde que o grupo começou a se reunir. E embora possa parecer algo avassalador, é possível começar devagar. "Basta participar de uma reunião", afirmou O'Driscoll. "Quando você perceber a energia do ambiente e entender como tudo funciona, ficará impressionado."
Essas experiências demonstram como oportunidades como o clube Cork Toastmasters estão alinhadas com os valores mais amplos da Cloudera. Capacitando funcionários para liderar iniciativas, oferecer espaço para aprendizado e apoiar a jornada de desenvolvimento de cada pessoa, a Cloudera continua criando uma cultura onde as pessoas sentem-se apoiadas para crescer e contribuir de maneiras significativas.
Promovendo uma Comunidade Mais Forte
O Toastmasters é uma ferramenta poderosa para os Clouderans do escritório de Cork aprimorarem suas habilidades, ficarem mais à vontade com os elementos do trabalho que geram ansiedade ou simplesmente saírem da zona de conforto. Mas além disso é um lugar onde os funcionários podem forjar um senso mais amplo de comunidade. Muitas vezes é fácil ficar isolado em grupos com base na sua função e no tipo de trabalho em que você está envolvido.
Um clube como este está aberto a todos, desde profissionais de RH até engenheiros. Em qualquer reunião, alguém pode ter a oportunidade de interagir com uma pessoa com quem praticamente nunca cruzaria o caminho. E como o clube é totalmente presencial, os membros têm a oportunidade de construir esse relacionamento em um nível ainda mais profundo e apoiar o desenvolvimento profissional uns dos outros.
Olhando para o futuro
À medida que o clube Toastmasters continua se desenvolvendo, os membros estão estabelecendo novas metas: avançar no programa de aprendizado estruturado do Toastmasters, alcançar o status de destaque e conectar com outros clubes da comunidade. Também há interesse em explorar como esse modelo pode apoiar funcionários em outras unidades da Cloudera, ajudando-os a construir confiança e comunidade por meio de experiências de aprendizado compartilhadas.
O sucesso do clube Cork Toastmasters é um lembrete de que o desenvolvimento acontece de muitas formas e que, quando as pessoas são incentivadas, apoiadas e confiáveis para liderar, seu potencial se expande muito além do que antes acreditavam ser possível.
Saiba mais sobre oportunidades em nosso escritório em Cork, Irlanda. E saiba mais sobre como a Cloudera está ajudando a construir um ambiente de trabalho onde os funcionários podem aprender, crescer e prosperar.
