O compromisso da Cloudera de construir um ambiente de trabalho inclusivo é uma parte importante da cultura da empresa. Desde nosso Grupo de Recursos de Colaboradores Capable (ERG) até os programas e recursos disponíveis aos colaboradores, continuamos buscando maneiras de fortalecer a inclusão em toda a organização.
Após ser reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar em inclusão de pessoas com deficiência em 2025, o recém-lançado report do Disability Index de 2026 reconheceu o nível de inclusão de pessoas com deficiência da Cloudera como “Avançado” — uma das pontuações mais altas atribuídas pelo report. Isso reflete o trabalho da Cloudera para apoiar todos os funcionários, incluindo funcionários com deficiência, e fornecer os recursos e as adaptações de que precisam para ter sucesso.
The Disability Index é um parâmetro global que ajuda as empresas a avaliar seu desempenho na inclusão de pessoas com deficiência. Neste ano, o Index foi avaliado com base em diferentes aspectos da experiência dos funcionários, incluindo acessibilidade e adaptações, benefícios, liderança, recrutamento, desenvolvimento de carreira e cultura.
Como é a inclusão de pessoas com deficiência na Cloudera
A inclusão de pessoas com deficiência permeia diversos aspectos da experiência dos colaboradores na Cloudera, incluindo liderança, benefícios, TI, aprendizagem, recrutamento e cultura. Isso pode ser observado nos diversos ERGs da empresa, em iniciativas no local de trabalho, como Temporada de serviço, e nos frequentes reconhecimentos como um dos melhores lugares para trabalhar.
Ter uma abordagem tão abrangente para construir uma cultura inclusiva é importante porque o apoio de que cada pessoa precisa pode variar desde o momento em que considera ingressar na Cloudera, passando pelo processo de integração e ao longo de sua carreira.
Essa jornada tem um aspecto diferente para cada Clouderan.
Para um funcionário, isso pode significar ter acesso ao software ou equipamento adequado; para outro, pode significar disponibilizar aparelhos auditivos ou fazer um ajuste para que essa pessoa possa trabalhar com conforto e eficiência. As iniciativas de treinamento oferecidas pela Cloudera também ajudam a garantir que a inclusão de pessoas com deficiência seja integrada à experiência dos funcionários e esteja disponível desde o primeiro dia, quando um novo funcionário começa o processo de integração.
Os ERGs são uma parte fundamental do que torna a Cloudera especial — incluindo o ERG Capable, que oferece um espaço dedicado à inclusão de pessoas com deficiência e oportunidades de conexão com colegas e de recebimento de apoio. A defesa da inclusão por parte da liderança também ajuda a fortalecê-la em toda a empresa. Mais importante ainda, a inclusão de pessoas com deficiência se resume a compreender o indivíduo.
Quando alguém relata um problema ou pede apoio, há sempre um esforço conjunto para compreender do que essa pessoa precisa e identificar os recursos ou as adaptações adequados. Isso pode significar oferecer adaptações no local de trabalho, recomendar equipamentos de TI ou ajudar um colaborador a entrar em contato com o grupo de apoio adequado.
O objetivo é sempre ajudar os Clouderans a se sentirem vistos e apoiados, com as ferramentas e os recursos de que precisam para realizar seu melhor trabalho.
Continuando a construir um ambiente de trabalho para todos
Além de ser uma importante honra e distinção para a Cloudera como empresa, o Índice de Deficiência oferece um parâmetro útil para entendermos onde nossos programas e recursos estão funcionando bem e onde ainda temos oportunidades de melhorar. Isso torna o Índice mais do que um reconhecimento do trabalho que já está em andamento.
Participar do Índice também nos oferece outra maneira de avaliar o que temos em vigor hoje e considerar como podemos continuar apoiando os colaboradores no futuro. Receber a designação Avançado é um marco do qual nos orgulhamos, mas o trabalho por trás da pontuação é o que torna esse reconhecimento significativo.
Cada Clouderan merece sentir-se visto, apoiado e à vontade para pedir o que precisa, com acesso aos recursos e ferramentas que o ajudam a fazer seu melhor trabalho.
Saiba mais sobre como a Cloudera continua avançando em seu compromisso de criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam acolhidos, valorizados e respeitados.
