#ClouderaLife Em destaque: Conheça Jim Ewton, um veterano que constrói impacto comunitário e na missão da Cloudera.
“Na Cloudera, parece que atraímos pessoas das forças armadas", diz Jim. “E isso me deixa feliz porque significa que eles se sentem à vontade para vir falar e trabalhar conosco.”
Na Cloudera, a inovação começa com o sentimento de pertencimento. Trabalhamos para criar um ambiente em que pessoas de todas as origens, inclusive aquelas que serviram nas forças armadas, possam continuar sua missão de novas formas. Para Jim Ewton, veterano da Força Aérea dos EUA e membro ativo do Grupo de Recursos para Funcionários Veteranos (ERG) da Cloudera, esse senso de propósito e comunidade é o que torna especial fazer parte da Cloudera.
Vamos conhecer Jim e descobrir como uma vida inteira de serviço o levou à Cloudera, e como ele está ajudando outros veteranos a encontrar pertencimento ao longo do caminho.
Da Força Aérea à Cloudera Government Solutions
Jim passou 23 anos e meio na Força Aérea dos EUA, viajando pelo mundo e atuando em funções que iam de comunicações à aplicação da lei. Sua carreira o levou por toda a Ásia e a América do Sul, e a 39 estados dos EUA, incluindo quatro anos no Pentágono.
“Quando você usa a farda por tanto tempo, ela passa a fazer parte de quem você é", diz ele.
Depois de se aposentar em 2002, Jim fez a transição para contratos governamentais antes de entrar na Cloudera em 2015. Hoje, ele faz parte da Cloudera Government Solutions, o braço da empresa para o setor público que apoia missões sensíveis do governo dos EUA.
Esse trabalho traz uma grande responsabilidade. A Cloudera Government Solutions opera sob rígidos padrões de segurança e conformidade, apoiando agências que dependem todos os dias de recursos de dados seguros e essenciais para a missão.
“Fazemos muito trabalho sensível", diz Jim. “Há várias agências que dependem dos nossos recursos e do nosso software todos os dias.”
A missão mais difícil: a transição para a vida civil
A transição do serviço militar para a vida civil não é simples.
“Mesmo quando você tira a farda, não há uma imersão imediata na vida civil", diz Jim. “Leva um tempo. É um mundo diferente. Pode ser assustador.”
Ele fala com franqueza sobre os desafios que muitos veteranos enfrentam, desde ter que escolher uma roupa para o trabalho pela primeira vez até traduzir a experiência militar em um currículo civil e lidar com feridas invisíveis, como TEPT ou ansiedade social. Tudo parece novo, e reconhecer esse choque é uma parte importante do processo.
“Digo isso com frequência na minha mentoria", explica ele. “Muitas pessoas que saem das forças armadas têm problemas de saúde visíveis ou invisíveis. É importante ajudá-las a encontrar valor novamente em quem são em seu novo caminho.”
Foi essa convicção que o levou a se envolver mais profundamente com o ERG de veteranos da Cloudera.
Construindo comunidade por meio do ERG de Veteranos da Cloudera
Na Cloudera, nosso ERG de Veteranos oferece um sistema de apoio incrível. Os membros se apoiam mutuamente, orientam militares em transição para a vida civil e buscam formas de retribuir à comunidade militar em geral.
Jim é especialmente apaixonado por mentoria, ajudando veteranos a traduzir suas habilidades e experiências em novas oportunidades.
“Os ERGs ajudam a criar um senso de comunidade", diz ele. “Gostei muito de me envolver mais, e espero que mais Clouderans conheçam esses grupos e o bom trabalho que eles fazem.”
A presença de veteranos na Cloudera vai muito além do ERG. Veteranos atuam em todos os níveis da organização, inclusive na liderança executiva. Ver essa representação em toda a empresa transmite uma mensagem poderosa: seu histórico é compreendido aqui, e sua experiência tem lugar à mesa.
“Quando você vê veteranos em toda a liderança, isso reforça que você pertence a este lugar", diz Jim.
Uma Cultura Que Cria Espaço
Uma das primeiras coisas que Jim notou quando entrou na Cloudera foi o próprio ambiente. Depois de décadas em ambientes militares altamente estruturados, a cultura acessível e descontraída da Cloudera se destacou.
“Não eram ternos e gravatas. Não era formal demais", diz ele. “Era confortável. As pessoas eram aceitas independentemente de sua origem, formação ou experiência.”
Ao longo de mais de uma década na Cloudera, Jim viu a empresa evoluir de suas bases iniciais em Hadoop para a liderança atual em dados híbridos e IA. Ao longo do crescimento e das mudanças, uma coisa permaneceu constante: o foco na construção de equipes.
“Toda vez que mudamos de direção ou de ritmo, a liderança volta a focar na construção de equipes", diz ele. “Isso sempre foi fundamental.” Agora, depois de ultrapassar a marca de 10 anos, Jim chama a Cloudera de "um dos melhores ambientes em que já estive.”
Retribuir faz parte da missão
Para Jim, ser um Clouderan também significa retribuir. Por meio do ERG de veteranos e das iniciativas Cloudera Cares, ele apoia organizações como a Fisher House, que oferece hospedagem para famílias de militares enquanto seus entes queridos recebem cuidados médicos, e a Operation Motorsport, que ajuda veteranos a redescobrir propósito e comunidade por meio do envolvimento prático no automobilismo.
“Os depoimentos dos jovens foram o que me transformou em um verdadeiro defensor", diz ele sobre a Operation Motorsport. “Eles são gratos. Nem consigo dizer quantas vezes eles agradeceram durante o evento.”
“Só um pouco de energia já faz uma grande diferença quando se trata de estender a mão", acrescenta ele. “Essa é uma coisa que a Cloudera faz excepcionalmente bem, nós retribuímos.”
Jim também traz uma dimensão profundamente pessoal para esse trabalho. Ele conta com o apoio de uma cadela de serviço que o acompanha ao escritório e em revisões de negócios, ajudando a criar uma sensação de calma por onde passa. “Quando um cachorro entra em uma sala, ele muda o ambiente imediatamente", diz ele. “Ela traz conforto. Alívio. Isso é poderoso.”
A abertura e a flexibilidade para levar ao trabalho sua personalidade por inteiro (e seu sistema de apoio fofinho) não são algo que ele considere levianamente.
Continuando a missão
A história de Jim é, em última análise, sobre pertencimento e como esse sentimento pode ser poderoso quando vai além do local de trabalho. Organizações como a Operation Motorsport estão realizando um trabalho transformador para ajudar veteranos a redescobrir propósito e comunidade após o serviço. O impacto é tangível, pessoal e duradouro.
No seu melhor, a cultura da Cloudera sempre foi sobre estar presente, uns para os outros e para as comunidades ao nosso redor. Como a trajetória de Jim reflete, sempre há espaço para ampliar esse impacto e mostrar o que realmente significa ser um Clouderan: guiado pela missão, com as pessoas em primeiro lugar e comprometido em fazer a diferença.
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