As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos na Cloudera. Ainda no ano passado, nossos escritórios ao redor do mundo foram reconhecidos por serem um ótimo lugar para trabalhar, marcando mais um ano de sucesso para nossa cultura no local de trabalho. Isso também é um reflexo dos valores que orientam a Cloudera como um todo — o que significa priorizar os funcionários e cultivar um ambiente de trabalho colaborativo onde todos se sintam incluídos e apoiados à medida que crescem e evoluem em sua própria trajetória profissional.
Cada Clouderan tem sua própria história sobre o que o trouxe até aqui. Alguns podem ter se deparado com um anúncio de vaga, alguns podem ter começado como estagiários, e outros podem ter sido trazidos para a organização pelo incentivo de outro funcionário.
As indicações feitas por funcionários são uma parte extremamente importante da forma como construímos nossa organização e atraímos pessoas talentosas que compreendem nossa missão, vivem nossos valores e ajudam a alcançar nossos objetivos de negócio.
Então, como é essa trajetória de indicação? Conversamos com Clouderans que recrutaram alguém de suas próprias redes profissionais e com as pessoas que recrutaram, para conhecer suas experiências.
Como alguém que indicou outro funcionário para a Cloudera, você poderia compartilhar como foi sua própria trajetória até a Cloudera?
“Fui apresentado à Cloudera por um amigo e ex-colega, que explicou como a empresa se alinhava com minhas habilidades e interesses. Entrei para a equipe de compilador de consultas em 2020, atraído pela oportunidade de trabalhar com a estrutura interna de bancos de dados e sistemas distribuídos. Desde então, tenho participado de vários projetos empolgantes e desafiadores, além de contribuir para iniciativas de código aberto, como Apache Hive, Apache Calcite, Apache Hadoop e Apache Tez.” - Stamatis Zampetakis, Senior Staff Engineer
“Comecei minha carreira na área de contabilidade de uma das Big Four logo depois de me formar na faculdade. Durante a graduação, fiz um estágio de seis meses e recebi uma proposta para voltar à empresa. Fiquei lá por quase sete anos e gostava muito do meu trabalho. Como queria encontrar algo que me oferecesse mais flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal, comecei a explorar oportunidades para ganhar experiência sobre como funciona o setor. Quem trabalha em uma empresa de contabilidade pode ter uma visão restrita das operações internas e de como os departamentos diferentes trabalham em conjunto, e eu queria adquirir essa experiência. A vaga na Cloudera surgiu no momento perfeito, justamente quando eu procurava uma oportunidade!” — Katie McKenzie-Foley, gerente sênior da área tributária
“Como alguém que saiu da Cloudera e voltou à organização mais tarde, parte do que me atraiu de volta foi a motivação gerada pelas oportunidades disponíveis na empresa e pelas pessoas com quem trabalho.” - Ritesh Shukla, Engenheiro principal
Nas conversas com o funcionário indicado, quais foram os principais atrativos que você destacou para ele?
“Um dos principais atrativos é o forte compromisso da Cloudera com o código aberto, que a diferencia de muitas empresas que priorizam o desenvolvimento proprietário. Essa abertura impulsiona a produtividade, fomenta a inovação, fortalece a segurança e aumenta a visibilidade do nosso trabalho. Outro aspecto importante é a natureza distribuída da equipe. Com colaboradores em todo o mundo e horários de trabalho flexíveis, podemos organizar nossos dias para maximizar a produtividade e, ao mesmo tempo, manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.” - Stamatis Zampetakis
“A cultura que coloca as pessoas em primeiro lugar, o apoio que você recebe no cargo e o quanto o prédio do escritório de Cork é agradável, além dos Dias Desconectados, foram grandes fatores decisivos. A Cloudera dá a você a oportunidade de aprender constantemente e trabalhar com pessoas de diferentes áreas. A colaboração é muito incentivada e é algo que vejo ativamente no dia a dia, não apenas na equipe financeira, mas em toda a organização.” - Katie McKenzie Foley
“Sempre gosto de destacar os desafios tecnológicos empolgantes que enfrentamos juntos e o quanto o potencial de impacto é realmente amplo.” - Ritesh Shukla
Para vocês que foram indicados para ingressar na Cloudera, como tem sido a experiência desde então? Isso correspondeu às suas expectativas iniciais?
“Tem sido um novo desafio empolgante aprender e compreender todas as diferentes linhas de produtos da Cloudera. Essa parte do trabalho tem sido complexa, mas recompensadora. Desde que entrei, uma das coisas mais notáveis para mim foi a oportunidade de contribuir para projetos Apache de código aberto.” - Thomas Rebele, engenheiro de software sênior
“Minha experiência superou minhas expectativas. Aprendi muito trabalhando com meu gestor e membros da equipe em Aprendizado + Enriquecimento, a equipe de RH e toda a comunidade da Cloudera. Um ponto alto desde que entrei na empresa é a oportunidade de me conectar com outras pessoas durante eventos de ERGs, eventos do Cloudera Cares e webinars da empresa.” - Megan McCarthy, associada sênior de Aprendizado e Enriquecimento
“Minha experiência tem sido ótima até agora. Estou trabalhando em um novo recurso, e tem sido muito divertido projetá-lo e criar protótipos. Tem sido fácil colaborar com meus colegas daqui, tanto em aspectos técnicos quanto não técnicos. Tive experiência trabalhando com diferentes equipes de forma multifuncional na Hungria, na Índia e na China e, é claro, nos EUA - uma prova da natureza global da Cloudera. ”- Fabian Morgan, engenheiro de software staff
“Sim, corresponde totalmente ao que eu esperava. Gosto muito da cultura da empresa e gosto de trabalhar com as pessoas daqui.” - Aparna Adiga, gerente de desenvolvimento de negócios
Agora que já se passou algum tempo desde sua integração, como a Cloudera ajudou você a crescer profissional e pessoalmente?
“Estou desenvolvendo minhas habilidades por meio do aprendizado no trabalho. Há alguns meses, tive a oportunidade de concluir um curso com certificação para adquirir habilidades e conhecimentos que me dão suporte diretamente em minha função. Essa foi uma oportunidade fantástica para desenvolver novas habilidades e colocá-las em prática.
De uma perspectiva pessoal, tive a oportunidade de trabalhar com colegas em iniciativas comunitárias e participar de sessões de desenvolvimento por meio do Grow@Cloudera a cada trimestre. Neste último ano trabalhando na Cloudera, ganhei confiança para experimentar algo novo e aprender com essa experiência.” – Megan McCarthy
“Como acontece com qualquer empresa nova, há muito a aprender em pouco tempo, então tem sido ótimo aproveitar meus conhecimentos e experiências já existentes, ampliá-los e adquirir novos conhecimentos. Eu ainda não tinha trabalhado em um projeto Apache de código aberto antes, então essa também é uma nova experiência.
Poucos meses após ingressar, tive a oportunidade de fazer uma apresentação conjunta sobre o recurso para um público externo por meio do Meetup e também de fazer uma demonstração, o que aprimorou minhas habilidades de apresentação para públicos externos.” - Fabian Morgan
Agora, para todos, que conselho vocês dariam a alguém que está pensando em recomendar a Cloudera a um colega? Ou para alguém que está pensando em se juntar à Cloudera?
“Meu conselho é compartilhar sua experiência pessoal com sinceridade, tanto aquilo que você gosta quanto o que poderia melhorar. Isso ajuda a definir expectativas claras, para que qualquer pessoa que esteja pensando em trabalhar na Cloudera possa tomar uma decisão bem informada.” - Stamatis Zampetakis, engenheiro de software sênior
“Eu diria às pessoas o quanto a Cloudera é fundamental no cenário de processamento de dados e como continuaremos a moldar o setor.” - Ritesh Shukla
“Reserve um tempo para refletir sobre sua carreira aqui na Cloudera. Histórias e experiências pessoais podem oferecer uma perspectiva diferente e insights sobre como é trabalhar aqui. Recomendo consultar nosso site, as páginas do LinkedIn e nossas redes sociais para ter uma visão geral da vida pessoal e profissional aqui.” - Megan McCarthy
“Eu diria para seguir em frente e fazer isso! A Cloudera é um ótimo lugar para trabalhar, e há muitos projetos e desenvolvimentos empolgantes por vir, nos quais é interessante e desafiador trabalhar.” – Fabian Morgan
“Para quem está pensando em ingressar na Cloudera, eu certamente mencionaria os Dias Desconectados como um grande diferencial. É definitivamente algo que diferencia a Cloudera de outras empresas.” - Thomas Rebele
“Apresse-se e faça isso!” - Katie McKenzie-Foley
Uma base cultural construída por pessoas
A cultura da Cloudera é impulsionada por nossos colaboradores, e é isso que torna nosso ambiente de trabalho um espaço tão positivo e acolhedor, onde os Clouderans são capacitados a aprender, crescer e ter sucesso em suas carreiras.
Saiba mais sobre o que está por trás da cultura da Cloudera nesta sessão de perguntas e respostas com Amy Nelson, diretora de recursos humanos.
