Todos os anos a Cloudera oferece dias "Desconecte" para ajudar os funcionários a realmente se desconectarem do trabalho, recarregarem as energias e se concentrarem no que importa para eles fora do escritório. Para alguns, isso significa buscar o projeto de uma paixão há muito aguardado. Para outros, significa conhecer mais o mundo ou passar tempo de qualidade com a família e amigos. Não importa como os Clouderans optam por aproveitá-los, essas pausas dedicadas para toda a empresa reforçam o compromisso da Cloudera com o caráter humano por trás da empresa, garantindo o bem-estar da nossa equipe e promovendo um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional.
Acabamos de voltar do nosso inverno desconectado, que deu aos Clouderans a oportunidade de encerrar um ano incrível com um momento para recarregar as energias. Com o novo ano em andamento e mais funcionários retornando de suas férias, conversamos com Clouderans de todo o mundo para saber como aproveitaram o inverno desconectado de 2025.
Como você passou seu período desconectado do inverno?
"Quando não estava com meus quatro filhos e minha família, pude trabalhar na construção de um cão robótico". – Dr. Christopher Royles, CTO de Campo EMEA
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"Como é verão no Brasil, passei um tempo pedalando em lugares lindos". - Everton Fernandes, gerente sênior de engenharia de soluções
"Fiquei em uma casa de madeira nas montanhas de Chiang Mai, na Tailândia, passando meus dias meditando, lendo e me desconectando do ritmo da vida urbana". - Ziyang Yang, consultor sênior de aquisição de talentos
“Pude passar um tempo com a família e amigos: pantomima, mercados de Natal, jantando fora, visitando Londres, assistindo às luzes de Natal e ao show de fogos de artifício na véspera de Ano Novo.” - Deepa Pednekar, gerente sênior de práticas da EMEA
“Mergulho! Fui ao México e mergulhei muito em cavernas nos famosos cenotes. E depois ensinei meu filho mais velho a mergulhar também!” - Sergio Gago, CTO
Para você, o que significa trabalhar em uma empresa que oferece a opção de desconectar?
"Como mãe, esposa e profissional ocupada, ter a flexibilidade de tirar uma folga quando preciso, seja para alinhar com os horários escolares dos meus filhos, torneios de hóquei ou encontros de ginástica, significa muito. O Cloudera Desconecte dá a liberdade de me afastar sem culpa, sabendo que posso cuidar do que é mais importante em casa e voltar recarregada e pronta para dar o meu melhor no trabalho". – Molly Boyer, diretora sênior, comunicações e relações com analistas
"Os dias de desconexão oferecem uma oportunidade para os funcionários recarregarem as energias mentais e criarem uma conexão mais forte com a família, o que por sua vez evita o esgotamento e leva a maior lealdade, criatividade e produtividade". - Dimas Ramaditya, gerente de vendas de parceiros
“Ter a oportunidade de realizar os próprios sonhos com um corpo saudável cria uma mente saudável.” - Niel Dunnage, principal gerente estratégico de sucesso do cliente
“É nada menos que incrível ter esse tempo livre. Sempre apreciei e estimei profundamente qualquer empresa que apoia o bem-estar de seus funcionários com o tempo necessário para desconectar e recarregar as baterias para um novo ano!” - Morry Bowling, diretora de vendas de parceiros
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“Aprecio muito o fato de poder me desconectar completamente sem me preocupar com uma pilha de e-mails me esperando ao retornar ao escritório. Ter um tempo de folga de qualidade me deixa muito produtiva e motivada a dar o meu melhor depois do descanso!” - Stamatis Zampetakis, engenheiro sênior
Há algo sobre o Desconecte que você queira comentar?
“Não é uma pausa de feriado; é uma pausa necessária para aproveitar totalmente esse momento antes de uma longa despedida". - Jennifer Parker, gerente sênior de contratos
“É ótimo e eu realmente gostei desses dias. Principalmente como funcionário, essas pausas são importantes para refrescar a mente e voltar 100% ao trabalho.” - Gaurav Sharma, engenheiro de software de QA
“O Desconecte dá a liberdade de me afastar, recarregar as energias e voltar com mais foco e disposição. É um forte sinal de confiança e de uma cultura que prioriza as pessoas". - Vishnuprakash Palanisamy, engenheiro de software sênior
“Minha família planeja o ano em torno de dias de desconexão, e todos nós aguardamos ansiosamente por eles. Programamos as férias para coincidir com os períodos de desconexão, possibilitando pausas prolongadas sem faltar ao trabalho. Essa abordagem também traz benefícios consideráveis para a empresa. Meus colegas fazem o mesmo, então os períodos fora do escritório concentram-se nos dias de desconexão, resultando em mais dias em que todos estão juntos online". - Jason Fehr, engenheiro sênior de equipe
“Essas viagens desconectadas sempre se mostraram mais produtivas do que eu esperava. Desta vez, elas me proporcionaram uma nova perspectiva sobre a vida e suas surpresas — além de uma resposta para a questão filosófica mais presente em minha mente, assim como viagens semelhantes já fizeram antes.” - Shivam Kumar, engenheiro de software II
“Um dos momentos mais gratificantes para nós, da equipe de recrutamento, é quando os candidatos nos dizem que já ouviram falar do nosso programa Desconecte por meio de amigos ou das redes sociais. Quando as pessoas querem trabalhar aqui não apenas pelo cargo, mas porque realmente respeitamos o tempo pessoal, sabemos que a cultura é real". - Rachit Chandra, Diretor, Aquisição de Talentos, APAC
Saiba mais sobre como a Cloudera está ajudando a criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor para todos.
